Virtueller Austausch im Barcamp
Mehr Gesundheit im Betrieb – wie geht das? Seit fast 25 Jahren macht die BGN ihren Betrieben verschiedene Angebote dazu: Qualifizierung, Beratung, Information und Begutachtung. Der direkte Austausch der Personen, die Gesundheit im Betrieb umsetzen, steht dabei immer hoch im Kurs. Dass das auch virtuell mit der Methode „Barcamp“ funktionieren kann, zeigte eine entsprechende Veranstaltung im vergangenen Jahr.
In dem Tagungsformat „Barcamp“ werden die Workshopthemen rund um ein bestimmtes Thema zu Beginn des Treffens gemeinsam festgelegt. Alle, die dabei sind, haben den Raum, eigene Fragen und Erfahrungen einzubringen und mit den anderen daran zu arbeiten – ideal also für einen Erfahrungsaustausch. Für die BGN war dieses Format als Onlinevariante ein Experiment. Würde es gelingen, genügend Interessierte zu gewinnen? Welche Themen würden eingebracht werden und wie würde sich der Austausch gestalten?
35 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, ihre Themen „remote“ zu platzieren und sich auszutauschen. Nach einem kurzen Kennenlernen im Plenum und dem Sammeln von Themenvorschlägen fanden sich über drei Zeitfenster hinweg insgesamt acht Gruppen mit je fünf bis 15 Personen in den virtuellen Gruppenräumen zusammen. Folgende Themen standen zur Auswahl: Wie organisiere ich einen Gesundheitstag? Wie gehe ich mit unterschiedlichen Kulturen in der Belegschaft um? Welche Strategien helfen, eine Null-Unfall-Strategie umzusetzen? Wie geht verhaltensorientierter Arbeitsschutz? Wie wirkt sich Präsentismus im Betrieb aus? Wie kann ich Mitarbeitende im Außendienst und im Drei-Schicht-System erreichen? Welche externen Dienstleister gibt es für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)? Wie kann ich die Führungskräfte für das Thema Gesundheit erreichen und sensibilisieren?
Ein Barcamp zu Gesundheit im Betrieb bietet viel Raum für den direkten Erfahrungsaustausch über die praktische Umsetzung.
Austausch geht auch digital – noch besser aber in Präsenz
Die Teilnehmenden wählten eines dieser Themen, gingen in den entsprechenden Gruppenraum und nutzten die Gelegenheit zum intensiven Austausch. Nach drei Runden mit je drei Themen und einer Mittagspause war das Onlinemeeting schnell vorbei. Wie kam dieses Format an? „Es hat mich darin bestärkt, dass andere vor ähnlichen Herausforderungen stehen, und ich konnte gute neue Ideen mitnehmen“, sagte eine Teilnehmerin. Ein anderer bemerkte: „Der Informationsaustausch war super, für mich gab es viele neue Impulse.“ Es gab aber auch Kritik: „In Präsenz wäre der Austausch intensiver gewesen“, sind sich einige Teilnehmende einig.
Das Fazit der BGN-Verantwortlichen? Ein digitales Barcamp stellt keinen Ersatz für analoge Begegnungen dar, aber es ist auf jeden Fall eine sinnvolle Ergänzung.
Sie wollen zu weiteren Barcamps über Gesundheit im Betrieb auf dem Laufenden bleiben? Mit der BGN-Infomail „Betriebliche Gesundheit managen“ erfahren Sie von aktuellen Termine und Themen rund um Gesundheit im Betrieb ganz von selbst.
